Comportement sécurité : Comment agir pour susciter l'esprit préventionSécurité générale

Programme

Introduction

  • Définition : danger, risque, exposition, prévention, protection
  • L'accident du travail et la maladie professionnelle
  • Conséquences de l'accident du travail et de la maladie professionnelle : étude de cas : analyses des statistiques des différents secteurs, de l'entreprise, analyses des évènements du site (arbres des causes...)

 

Rôle et responsabilité de chacun dans la sécurité et la santé au travail et la prévention

  • Le cadre règlementaire
  • La responsabilité pénale
  • Etude de cas (jurisprudence)

 

Le management de la sécurité et de la prévention

  • Comment créer un état d'esprit de sécurité et de prévention ?
  • L'esprit de sécurité et de prévention
  • L'attitude
  • L'organisation de la prévention
  • Etudes de cas
  • La réactivité, l'implication

En formule "intra entreprise" :

Près de 700 personnes formées par l'AFCIC !

Etude de cas sur le terrain : mener à bien une intervention sur le procédé, visualiser les dangers et risques associés, évaluer les systèmes de protection mis en place

Dates du stageSurvolez les puces pour plus de détails

J J A S O N D J F M A M
Aucun stage au mois de Juillet Aucun stage au mois de Août Aucun stage au mois de Septembre Aucun stage au mois de Octobre Stages du mois de Novembre
  • Le 02 octobre 2013 à Marcq en Bl
Aucun stage au mois de Décembre Aucun stage au mois de Aucun stage au mois de Février Aucun stage au mois de Mars Aucun stage au mois de Avril Aucun stage au mois de Mai Aucun stage au mois de Juin
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Organisation

  • inter / intra
  • 1 jour
  • 320 ¤ HT par participant

Cette action de formation est personnalisable en intra entreprise dans les régions proches du Nord Pas de Calais.

Nous consulter pour un devis.

Objectif

  • Redynamiser l'état d'esprit sécurité.
  • Susciter les prises de conscience des facteurs de comportement d'aujourd'hui.
  • Retour aux fondamentaux et au bon sens.

Public

Tout niveau hiérarchique

Moyens pédagogiques

  • La pédagogie est basée sur une animation suscitant l’interactivité, la participation, les retours d’expérience des stagiaires et des formateurs
  • Apports théoriques sur présentations powerpoint
  • Support audiovisuel si nécessaire
  • Remise d’un support pédagogique
  • Nombreux échanges, analyse de cas concrets

  • Mode d'évaluation : orale  et collective en cours de formation

Formateur

  • Thierry BASSERY
    Formateur Risques chimiques, prévention sécurité, Conseiller sécurité TMD, sécurité incendie

Remarques

Programme personnalisable en intra entreprise en fonction du contexte de l'entreprise et des documents associés

Mis à jour le 05-10-2012

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